«Люди не заморачиваются над тем, чтобы бросать мусор в урну, и очень громко говорят». Что я понял, прожив почти 7 лет в Китае - Man in Brand -Персональный брендинг и карьерное консультирование
Готовые конфигурации
Наиболее удачные и полезные комбинации настроек виджета, которые помогут быстро и легко запустить свой индивидуальный проект.
Настройки
Готовые конфигурации
Настройки по умолчанию
Общие
Главная
Шапка
Меню
Регионы
Каталог
Услуги
Проекты
Разделы
Футер
Баннеры
Мобильная версия
Личный кабинет
Базовый цвет
Отображать фоновый банер
Шрифт
Open Sans
15 px 14 px 13 px
PT Sans
15 px 14 px 13 px
Ubuntu
15 px 14 px 13 px
Roboto
15 px 14 px 13 px
Ширина сайта
1 700 px 1 500 px 1 344 px 1 200 px
Заголовки
Стиль
Bold Normal Light
Вариант оформления внутренних страниц
1 2 3
Тип наведения на картинки
блеск мигание без анимации
Информирование об обработке персональных данных?
Кнопка печати страницы?
Отображать "Заказать звонок"?
Отображать блок с формами?
Использовать "Веб-формы" вместо инфоблоков?
Использовать "ленивую" (LazyLoad) подгрузку изображений (отображение только видимых картинок)
Тип главной страницы
1 2 3 4
Параметры
"Большие баннеры" на главной
"Услуги" на главной
"Разделы каталога" на главной
"Тизеры" на главной
"Новости и акции" на главной
"Статьи" на главной
"Портфолио" на главной
"Каталог" на главной
"Отзывы" на главной
"ИНСТАГРАМ" на главной
"Блок о компании" на главной
"Бренды" на главной
"Карта" на главной
Вид отображения "Услуг" на главной
С иконками и описанием С иконками и описанием
С картинками и описанием С картинками и описанием
Круглые картинки и описание Круглые картинки и описание
С плавающими баннерами С плавающими баннерами
Вид отображения "Портфолио" на главной
картинка с описанием картинки
Параметры
"Большие баннеры" на главной
"Портфолио" на главной
"Разделы каталога" на главной
"Тизеры" на главной
"Новости и акции" на главной
"Статьи" на главной
"Каталог" на главной
"Услуги" на главной
"Отзывы" на главной
"ИНСТАГРАМ" на главной
"Блок о компании" на главной
"Бренды" на главной
"Карта" на главной
Вид отображения "Портфолио" на главной
картинка с описанием картинки
Вид отображения "Услуг" на главной
С иконками и описанием С иконками и описанием
С картинками и описанием С картинками и описанием
Круглые картинки и описание Круглые картинки и описание
С плавающими баннерами С плавающими баннерами
Параметры
"Большие баннеры" на главной
"Тизеры" на главной
"Услуги" на главной
"Блок о компании" на главной
"Каталог" на главной
"Портфолио" на главной
"Бренды" на главной
"Карта" на главной
Вид отображения "Услуг" на главной
С иконками и описанием С иконками и описанием
С картинками и описанием С картинками и описанием
Круглые картинки и описание Круглые картинки и описание
С плавающими баннерами С плавающими баннерами
Вид отображения "Портфолио" на главной
картинка с описанием картинки
Параметры
"Большие баннеры" на главной
"Тизеры" на главной
"Портфолио" на главной
"Разделы каталога" на главной
"Услуги" на главной
"Каталог" на главной
"Бренды" на главной
"ИНСТАГРАМ" на главной
"Новости и акции" на главной
"Отзывы" на главной
"Статьи" на главной
"Блок о компании" на главной
"Карта" на главной
Вид отображения "Портфолио" на главной
картинка с описанием картинки
Вид отображения "Услуг" на главной
С иконками и описанием С иконками и описанием
С картинками и описанием С картинками и описанием
Круглые картинки и описание Круглые картинки и описание
С плавающими баннерами С плавающими баннерами
Фиксированная шапка сайта
1 1 2 2
Цвет меню
Цветное Прозрачное Светлое Тёмное
Варианты шапок
1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10
Внутреннее меню
Слева Справа
Состав левого блока на внутренних страницах
обычный + тизеры + тизеры и товар дня
Выпадающее меню каталога - картинка у корневых разделов
Количество столбцов в выпадающем меню каталога
Два Два
Три Три
Четыре Четыре
Использовать региональность
Корзина
Умный фильтр
Вертикальный Горизонтальный Компактный
Показывать левый блок на детальной странице товара
Шаблон списка разделов
Списком Списком
Списком2 Списком2
Блочный Блочный
Шаблон списка подразделов
Списком Списком
Списком2 Списком2
Блочный Блочный
Вид отображения элементов каталога плиткой
Обычный Обычный
С характеристиками при наведении С характеристиками при наведении
Детальная страница каталога
С табами С табами
Без табов Без табов
Мебель Мебель
Програмные продукты Програмные продукты
Строительные материалы Строительные материалы
Медицинское оборудование Медицинское оборудование
Шаблон списка разделов
Списком Списком
Блочный1 Блочный1
Блочный2 Блочный2
Шаблон списка подразделов
Списком Списком
Блочный1 Блочный1
Блочный2 Блочный2
Шаблон списка элементов
Списком Списком
Списком2 Списком2
Блочный Блочный
Шаблон детальной страницы элемента
С табами С табами
Без табов Без табов
Шаблон списка элементов
Списком c меню Списком c меню
По разделам По разделам
Блочный с меню Блочный с меню
По годам По годам
Отображать карту в разделах проектов
Отображать карту в проектах на детальной
Контакты
Карта FullHD Карта FullHD
Компакт Компакт
Филиалы Филиалы
С выбором региона С выбором региона
Информация \ Статьи
Блочный Блочный
Списком Списком
Информация \ Новости, Акции
Списком Списком
Плиткой Плиткой
Блочный Блочный
Компания \ Наши сотрудники
Блочный Блочный
Списком Списком
Компания \ Партнеры
Блочный Блочный
Списком Списком
Только логотипы Только логотипы
Компания \ Вакансии
Аккордеон Аккордеон
Списком Списком
Компания \ Лицензии
Блочный Блочный
Списком Списком
Тип футера
1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6
Расположение рекламных баннеров
Сверху над шапкой
Сверху над шапкой
Сверху под шапкой
Сверху под шапкой
Боковая
Боковая
Над контентом
Над контентом
Под контентом
Под контентом
Внизу страницы
Внизу страницы
Фиксированная мобильная шапка
Мобильная шапка
Белая Белая Цветная Цветная
Тип мобильного меню
Подробный Краткий
Компактное мобильное меню
Способ отображения мобильного меню
Выдвигается слева Выдвигается слева
Выпадает сверху Выпадает сверху
Тип главного баннера в мобильной версии
Без активной картинки С полем снизу под заголовок и текст Отдельная картинка
Компактный вид отображения списка разделов каталога на главной
Компактный вид отображения списка разделов в каталоге
Компактный мобильный футер
Личный кабинет
Фамилия Имя Отчество в одном поле
Логин равен email адресу
Тип 1
Тип 2
Тип 3
Тип 4
Man in Brand -Персональный брендинг и карьерное консультирование
Персональный брендинг и карьерное консультирование
+7 (999) 999-99-99
Заказать звонок
Компания
  • О компании
  • История
  • Партнеры
  • Эксперты
  • Вакансии
  • Отзывы
  • Реквизиты
Обучающие курсы
  • Найди себя
  • Найди себе работу
  • Вырасти себя как профи
  • Упакуй себя как эксперта
  • Построение личного бренда
  • От новичка до профи
Профессии
  • ТОП менеждмент
    • Генеральный директор
    • Коммерческий директор
    • Финансовый директор
    • Директор по маркетингу
    • Директор по электронной коммерции
  • Менеджмент
    • Продакт-менеджер
    • Менеджер проекта
    • IT-директор
  • Маркетинг
    • Менеджер по продажам IT-услуг
    • Менеджер по контекстной рекламе
    • Интернет-медиапланер
    • Интернет-маркетолог
    • SMM-менеджер
    • SEO-специалист
    • PR-менеджер
    • Email маркетолог
  • Разработка
    • Front-end разработчик
    • Back-end разработчик
    • ERP-консультант
    • Технический писатель
    • Тестировщик ПО
    • Системный программист
    • Разработчик мобильных приложений
    • Программист Ruby
    • Программист Python
    • Программист PHP
    • Программист Perl
    • Программист Java
    • Программист C++
    • Программист 1С
    • Программист
    • ИТ-архитектор
  • Дизайн
    • Графический дизайнер
    • Веб-дизайнер
    • UX дизайнер
    • UI дизайнер
    • 3D-дизайнер
  • Контент
    • Копирайтер
    • Контент-продюссер
    • Контент-менеджер
  • Аналитика
    • Системный аналитик
    • Веб-аналитик
    • Аналитик Big Data
  • Поддержка
    • Специалист по информационной безопасности
    • Системный администратор
    • Администратор баз данных
    • CRM-менеджер
  • Профессии будущего
    • Проектировщик 3D-печати в строительстве
    • Куратор впечатлений VR/AR
    • Дизайнер машинного обучения
  • HR
Услуги
  • Карьерное консультирование
    • Комплексная автоматизация
    • POS-системы
  • Профориентация
    • Профориентация подростков
    • Профориентация для взрослых
  • Резюме
    • Аудит резюме
    • Корректировка резюме
    • Составление резюме
    • Сопроводительное письмо
  • Собеседование
    • Телефонное интервью
    • Подготовка к собеседованию
    • Полиграф
  • Карьера
    • Испытательный срок
    • Адаптация в коллективе
    • Поиск сотрудников
    • Построение команды
    • Адаптация сотрудников
    • Построение системы KPI
  • Персональный брендинг
    • Аудит
    • Упаковка
    • Продвижение
  • Увольнение
  • Дикретный отпуск
Информация
  • Акции
  • Новости
  • Статьи
  • Вопрос ответ
  • Обзоры
Курсы партнеров
  • Нетология
    • Экспресс-курс для туристов
  • Skillbox
  • EdMarket
  • Pavloff.Media
Статьи
Контакты
    Man in Brand -Персональный брендинг и карьерное консультирование
    Меню  
    • Компания
      • О компании
      • История
      • Партнеры
      • Эксперты
      • Вакансии
      • Отзывы
      • Реквизиты
    • Обучающие курсы
      • Найди себя
      • Найди себе работу
      • Вырасти себя как профи
      • Упакуй себя как эксперта
      • Построение личного бренда
      • От новичка до профи
    • Профессии
      • ТОП менеждмент
        • Генеральный директор
        • Коммерческий директор
        • Финансовый директор
        • Директор по маркетингу
        • Директор по электронной коммерции
      • Менеджмент
        • Продакт-менеджер
        • Менеджер проекта
        • IT-директор
      • Маркетинг
        • Менеджер по продажам IT-услуг
        • Менеджер по контекстной рекламе
        • Интернет-медиапланер
        • Интернет-маркетолог
        • SMM-менеджер
        • SEO-специалист
        • PR-менеджер
        • Email маркетолог
      • Разработка
        • Front-end разработчик
        • Back-end разработчик
        • ERP-консультант
        • Технический писатель
        • Тестировщик ПО
        • Системный программист
        • Разработчик мобильных приложений
        • Программист Ruby
        • Программист Python
        • Программист PHP
        • Программист Perl
        • Программист Java
        • Программист C++
        • Программист 1С
        • Программист
        • ИТ-архитектор
      • Дизайн
        • Графический дизайнер
        • Веб-дизайнер
        • UX дизайнер
        • UI дизайнер
        • 3D-дизайнер
      • Контент
        • Копирайтер
        • Контент-продюссер
        • Контент-менеджер
      • Аналитика
        • Системный аналитик
        • Веб-аналитик
        • Аналитик Big Data
      • Поддержка
        • Специалист по информационной безопасности
        • Системный администратор
        • Администратор баз данных
        • CRM-менеджер
      • Профессии будущего
        • Проектировщик 3D-печати в строительстве
        • Куратор впечатлений VR/AR
        • Дизайнер машинного обучения
      • HR
    • Услуги
      • Карьерное консультирование
        • Комплексная автоматизация
        • POS-системы
      • Профориентация
        • Профориентация подростков
        • Профориентация для взрослых
      • Резюме
        • Аудит резюме
        • Корректировка резюме
        • Составление резюме
        • Сопроводительное письмо
      • Собеседование
        • Телефонное интервью
        • Подготовка к собеседованию
        • Полиграф
      • Карьера
        • Испытательный срок
        • Адаптация в коллективе
        • Поиск сотрудников
        • Построение команды
        • Адаптация сотрудников
        • Построение системы KPI
      • Персональный брендинг
        • Аудит
        • Упаковка
        • Продвижение
      • Увольнение
      • Дикретный отпуск
    • Информация
      • Акции
      • Новости
      • Статьи
      • Вопрос ответ
      • Обзоры
    • Курсы партнеров
      • Нетология
        • Экспресс-курс для туристов
      • Skillbox
      • EdMarket
      • Pavloff.Media
    • Статьи
    • Контакты
    Заказать звонок
    +7 (999) 999-99-99
    Man in Brand -Персональный брендинг и карьерное консультирование
    • Мой кабинет
    • Компания
      • Назад
      • Компания
      • О компании
      • История
      • Партнеры
      • Эксперты
      • Вакансии
      • Отзывы
      • Реквизиты
    • Обучающие курсы
      • Назад
      • Обучающие курсы
      • Найди себя
      • Найди себе работу
      • Вырасти себя как профи
      • Упакуй себя как эксперта
      • Построение личного бренда
      • От новичка до профи
    • Профессии
      • Назад
      • Профессии
      • ТОП менеждмент
        • Назад
        • ТОП менеждмент
        • Генеральный директор
        • Коммерческий директор
        • Финансовый директор
        • Директор по маркетингу
        • Директор по электронной коммерции
      • Менеджмент
        • Назад
        • Менеджмент
        • Продакт-менеджер
        • Менеджер проекта
        • IT-директор
      • Маркетинг
        • Назад
        • Маркетинг
        • Менеджер по продажам IT-услуг
        • Менеджер по контекстной рекламе
        • Интернет-медиапланер
        • Интернет-маркетолог
        • SMM-менеджер
        • SEO-специалист
        • PR-менеджер
        • Email маркетолог
      • Разработка
        • Назад
        • Разработка
        • Front-end разработчик
        • Back-end разработчик
        • ERP-консультант
        • Технический писатель
        • Тестировщик ПО
        • Системный программист
        • Разработчик мобильных приложений
        • Программист Ruby
        • Программист Python
        • Программист PHP
        • Программист Perl
        • Программист Java
        • Программист C++
        • Программист 1С
        • Программист
        • ИТ-архитектор
      • Дизайн
        • Назад
        • Дизайн
        • Графический дизайнер
        • Веб-дизайнер
        • UX дизайнер
        • UI дизайнер
        • 3D-дизайнер
      • Контент
        • Назад
        • Контент
        • Копирайтер
        • Контент-продюссер
        • Контент-менеджер
      • Аналитика
        • Назад
        • Аналитика
        • Системный аналитик
        • Веб-аналитик
        • Аналитик Big Data
      • Поддержка
        • Назад
        • Поддержка
        • Специалист по информационной безопасности
        • Системный администратор
        • Администратор баз данных
        • CRM-менеджер
      • Профессии будущего
        • Назад
        • Профессии будущего
        • Проектировщик 3D-печати в строительстве
        • Куратор впечатлений VR/AR
        • Дизайнер машинного обучения
      • HR
    • Услуги
      • Назад
      • Услуги
      • Карьерное консультирование
        • Назад
        • Карьерное консультирование
        • Комплексная автоматизация
        • POS-системы
      • Профориентация
        • Назад
        • Профориентация
        • Профориентация подростков
        • Профориентация для взрослых
      • Резюме
        • Назад
        • Резюме
        • Аудит резюме
        • Корректировка резюме
        • Составление резюме
        • Сопроводительное письмо
      • Собеседование
        • Назад
        • Собеседование
        • Телефонное интервью
        • Подготовка к собеседованию
        • Полиграф
      • Карьера
        • Назад
        • Карьера
        • Испытательный срок
        • Адаптация в коллективе
        • Поиск сотрудников
        • Построение команды
        • Адаптация сотрудников
        • Построение системы KPI
      • Персональный брендинг
        • Назад
        • Персональный брендинг
        • Аудит
        • Упаковка
        • Продвижение
      • Увольнение
      • Дикретный отпуск
    • Информация
      • Назад
      • Информация
      • Акции
      • Новости
      • Статьи
      • Вопрос ответ
      • Обзоры
    • Курсы партнеров
      • Назад
      • Курсы партнеров
      • Нетология
        • Назад
        • Нетология
        • Экспресс-курс для туристов
      • Skillbox
      • EdMarket
      • Pavloff.Media
    • Статьи
    • Контакты
    • +7 (999) 999-99-99
    Москва
    info@maninbrand.ru
    • Главная
    • Информация
    • Статьи
    • «Люди не заморачиваются над тем, чтобы бросать мусор в урну, и очень громко говорят». Что я понял, прожив почти 7 лет в Китае

    «Люди не заморачиваются над тем, чтобы бросать мусор в урну, и очень громко говорят». Что я понял, прожив почти 7 лет в Китае

    «Люди не заморачиваются над тем, чтобы бросать мусор в урну, и очень громко говорят». Что я понял, прожив почти 7 лет в Китае

    В общей сложности я прожил в Китае почти семь лет: в 2006 уехал на год учиться, потом несколько лет работал, открыл там свой первый бизнес. Сейчас оба моих бизнеса связаны с Китаем. Один из них – это логистическая компания, которая специализируется на доставке сборных грузов из Китая в Россию. В Китае у нас есть офис с российскими и китайскими сотрудниками, все процессы там хорошо выстроены.

    Как стартапу сэкономить: 4 практических способа и немного статистики

    Вместо предисловия: некоторые особенности бизнеса по-китайски

    Для тех, кто едет в Китай не просто жить, но и работать, и тем более организовывать собственный бизнес, кроме бытовых особенностей, полезно будет знать и особенности ведения бизнеса в Китае. Написано много книг и статей о китайском менталитете и китайской деловой этике, но есть несколько нюансов, которые, пожалуй, замечаешь только на месте.

    Так, в ходе становления нашего логистического проекта мы неоднократно посещали предприятия Китая в самых разных областях. Насмотревшись примеров, многие особенности управления бизнесом «по-китайски» мы применили в своем втором проекте по производству и торговле светодиодной продукции своей торговой марки URM.

    Руководители китайских фабрик интересно подходят к масштабированию своих предприятий – для них проще, дешевле и быстрее обучить человека особенностям профессии на месте, чем искать подготовленного и с опытом. На эту тему здесь почти не заморачиваются, даже если речь идет об инженерных специальностях и управлении технически сложным оборудованием.

    Нужным технологиям новобранцы обучаются прямо на месте в течение пары месяцев – по сути, это профтехучилище прямо в цеху. Так же поступаем и мы – это просто, быстро и весьма прагматично.

    В этом весь Китай: вопросы решаются быстро, препятствий на пути к переменам, модернизации на предприятиях – минимум в силу их менталитета.

    Однажды к нам обратился постоянный клиент с предложением сделать светофор для госструктур, и это на фоне того, что наш цех в Московской области собирал только прожекторы для уличного освещения. На сборку прототипа, готового к тестам и эксплуатации, у нас ушло менее трех месяцев – это китайский подход в действии.

    Буквально у каждого руководителя предприятия в Китае в кабинете есть уголок для отдыха и чайных церемоний – мы тоже это переняли, добавив стол для пинг-понга. Часто это действительно добавляет простоты ведения переговоров.

    Самая интересная особенность китайских руководителей – это непосредственное участие в работе, в общении с клиентами, часто даже с небольшими. Китайцы общительны, без полноценного общения они не начинают работать. И главное, они знают, что любой маленький клиент может стать крупным партнером.

    Сколько стоит ежедневная жизнь в Китае

    С 2008 по 2012 год в крупных городах Китая можно было жить в среднем примерно в два раза дешевле, чем в Москве. В Шанхае я снимал за $1 тысячу трехкомнатную квартиру площадью 100 кв. м. – и это в самом-самом центре Шанхая, в трех минутах от правительства, на знаменитой Народной площади. По аналогии с Москвой – у самого Кремля. В Москве за такие деньги такую квартиру снять было невозможно ни тогда, ни тем более сейчас.

    За прошедшее время жизнь в крупных городах довольно сильно подорожала, а с учетом падения курса рубля для россиян она подорожала еще больше.

    Сейчас аренда той же квартиры стоит около $4 тысяч в месяц. Цены на продукты, проезд, такси – сравнительно такие же, как в Москве.

    Что еще нужно знать об аренде жилья

    Арендовать жилье в Китае довольно просто, но делается это не так, как в России. Интернет там развит относительно слабо – или, по крайней мере, китайцы предпочитают договариваться обо всем вживую.

    Как и 10 лет назад, сегодня можно выбрать район, который тебе нравится или который тебе нужен (недалеко от работы, от детского сада/школы), найти в этом районе подходящий жилой комплекс, подойти туда и на месте обо всем договориться.

    На первом этаже многоквартирных домов будет два, три, а то и четыре риэлторских агентства. Все их окна снаружи завешаны объявлениями о сдаче в аренду или продаже квартир именно в этом жилом комплексе.

    По вашей просьбе быстро покажут несколько вариантов, и, если какая-то квартира понравилась, вызовут собственников, предложат подписать простейший договор на две страницы и все. Обычно берут залог за два месяца, комиссия агентам составляет примерно 30%. Все как у нас.

    Питание

    В Китае можно купить любую привычную еду. Правда, если вы захотите купить яблок, то вы их, конечно, купите, но они все будут одинакового размера, цвета и вкуса.

    Вы не сможете найти разные сорта, не обнаружите помятого яблока или перезрелого. И это, честно говоря, удручает.

    Все овощи и фрукты как будто вышли с одной фабрики, где их производят. Ко вкусу тоже придется привыкать, потому что одинаковые помидоры или огурцы сначала могут показаться безвкусными. Они действительно безвкусные, если сравнивать с теми, что продаются в России.

    Если постараться, можно найти магазины с эко-продукцией, но «нормальных» фруктов и овощей там все равно не будет, а все товары будут довольно дорогими.

    Рестораны   

    Ресторанов в Китае много, большинство, понятно, с китайской кухней, к которой, наверное, не всякий сможет привыкнуть. Китайцы очень любят ярко выраженные вкусы, поэтому в еду добавляют много специй.

    Глутамат натрия – усилитель вкуса – они добавляют так же, как мы соль и перец. Зато у них в культуре принято подавать исключительно только что приготовленную еду – нет такого, чтобы что-то было приготовлено заранее. Все только свежее.

    Впрочем, рестораны с европейской кухней, да и с любой другой, тоже можно найти, особенно с турецкой и итальянской.

    Медицина

    Медицина в Китае на высшем уровне, можно прийти в любую районную больницу и получить необходимую помощь. Но такого понятия, как скорая помощь, кажется, там нет. По крайней мере, такой вывод я делаю из своего опыта.

    Однажды мне пришлось срочно везти в больницу своего знакомого с температурой под 40. Он уже бредил, и у него явно было что-то с легкими. Мне пришлось его везти в больницу самостоятельно, и прежде чем ему оказали помощь, мне пришлось заполнить тонну бумаг, оплатить в двух разных кассах лечение (в одной – срочный укол, в другой – стационар).

    Только примерно через 50 минут моим другом занялись, сделали ему укол, поставили капельницу и довольно скоро он пришел в себя. Честно говоря, несколько раз я срывался на крик, пытаясь поторопить персонал больницы. Но они оставались невозмутимы.

    Кстати, в Китае очень любят ставить капельницы, такое ощущение, что это основной вид лечения любой болезни. Главное – эффективно.

    Язык

    Вы можете совершенно спокойно жить в Китае, не зная местного языка. К тому же, в крупных городах есть небольшие районы, где живут семьи из России, там же есть магазины с вывесками на русском и русскоговорящими сотрудниками.

    Даже няню из России найти не проблема – для этого есть многочисленные форумы, которые легко ищутся в интернете. Английский в Китае в большинстве своем не знают, но все необходимое вы сможете объяснить с помощью жестов и простых английских фраз.

    Но, конечно, без знания местного языка ваша жизнь будет беднее – с точки зрения интереса. Вы будете жить в своем замкнутом мире. Китайцы намного охотнее идут на контакт, если вы сможете говорить с ними на их языке, и даже проявляют некое уважение, когда видят, что вы знаете китайский. Во многих случаях мне это очень помогало.

    Детский сад и школа

    Когда я постоянно жил в Китае, я не был семейным человеком, поэтому мне не приходилось решать вопросы, связанные с детским садом или школой для своих детей. Зато мне довелось помочь брату устроить ребенка в муниципальный детский сад на окраине Шеньчженя.

    Садики там не были переполнены, на иностранца смотрели с большим интересом, у родителей ребенка были многолетние рабочие визы, безупречная репутация – так что проблем не должно было возникнуть. Но оказалось, что без разрешения муниципальных властей детский сад не может принять иностранного ребенка.

    Здесь речь идет именно о государственном детском саде. Есть сады с платными отделениями, есть сады, где есть официальный набор иностранцев в группы. Но конкретно в этом случае пришлось идти к начальнику полицейского участка по району – брат языка не знал, так что пошел я.

    К начальнику легко пустили, я ему объяснил ситуацию, попросил в частном порядке дать разрешение детскому саду принять иностранного ребенка. Я и семья брата показали рабочие визы, показали договора аренды дома – в общем, дали понять, что мы нормальные, благонадежные люди.

    Полицейский все посмотрел, очень по-человечески к нам расположился и помог. Вообще, люди самых простых профессий в Китае, часто ограниченные в своих действиях строгими регламентами, – администраторы, полицейские, охранники и прочие – часто ведут себя гораздо проще, гибче и дружелюбнее, чем мы привыкли ожидать.

    А ребенок затем полтора года ходил в детский сад, а потом автоматом из этого садика его перевели в школу, где он проучился год. Все бесплатно и с питанием!

    Естественно, в Китае, как и в России, есть частные детские сады и школы. Хорошие школы, как и у нас, стоят немало. Есть международные. Стоить они могут и $1,5 тысячи в месяц, и $3-4 тысячи. А крупных китайских городах есть школы любого уровня для детей из иностранных семей.

    Безопасность

    В Китае довольно безопасно, даже в тех районах, которые принято называть неблагополучными, то есть с невысоким достатком. Люди везде в основном приветливые и спокойные. Взрослые и дети в целом могут чувствовать себя в безопасности на улицах китайских городов.

    Сложности

    К любому новому месту, особенно в другой стране, придется привыкать. Какое-то время должно уйти на адаптацию. Это нормально, но есть несколько вещей, к которым, возможно, в Китае придется привыкать дольше.

    Например, отношение к мусору там другое, чем у нас. Люди как-то не заморачиваются по поводу того, что мусор надо бросать в урну, и бросают его прямо под ноги. К вечеру на улицах может быть настоящая свалка. Да, рано утром будет абсолютная чистота, но привыкнуть к этому сложно.

    Другая возможная проблема с точки зрения адаптации – это шум. Китайцы очень громко разговаривают. Иногда можно подумать, что ругаются – но нет. Сложно найти на улице уголок тишины, и вообще с личным пространством там сложно, так как в Китае немного другие представления о нем, чем в России. Понятно, что это вызвано в том числе огромным количеством людей.

    Ну и третье – это экология, которая действительно оставляет желать лучшего. С этим ничего нельзя поделать, нужно просто привыкнуть.


    Источник: https://rb.ru/opinion/o-zhizni-v-kitae/

    • Комментарии
    Загрузка комментариев...

    Назад к списку Следующая статья
    Категории
    • HH323
    • RB_ACADEMY408
    • RB_BOOKS133
    • RB_HR1096
    • RB_LIFEHACK1374
    • RB_OFFICE325
    • RB_Карьера1876
    • Карьера340
    Это интересно
    • Как построить карьеру в продажах и дорасти до руководителя
      Как построить карьеру в продажах и дорасти до руководителя
    • Прийти в компанию и прокачаться: советы мидлов, которым удалось быстро вырасти из джунов
      Прийти в компанию и прокачаться: советы мидлов, которым удалось быстро вырасти из джунов
    • Комьюнити-менеджер — кто это и что он делает?
      Комьюнити-менеджер — кто это и что он делает?
    • Сэкономить на привлечении клиентов в B2B: 10 инструментов
      Сэкономить на привлечении клиентов в B2B: 10 инструментов
    • «Цифры не говорят» — как убедить инвестора вложиться в стартап
      «Цифры не говорят» — как убедить инвестора вложиться в стартап
    • Due diligence: что это за процедура и как ее пройти стартапу
      Due diligence: что это за процедура и как ее пройти стартапу
    • Как разработать финансовую модель для стартапа?
      Как разработать финансовую модель для стартапа?
    • Как выйти на Ozon: нюансы работы с маркетплейсом
      Как выйти на Ozon: нюансы работы с маркетплейсом
    • Бизнес на свои деньги: что необходимо учесть на старте?
      Бизнес на свои деньги: что необходимо учесть на старте?
    • Сервисы для продавцов на маркетплейсах
      Сервисы для продавцов на маркетплейсах
    • Как назвать стартап: тренды от Crunchbase
      Как назвать стартап: тренды от Crunchbase
    • Когда попросить покупателя оставить отзыв
      Когда попросить покупателя оставить отзыв
    • Как определить, что стартап испытывает проблемы
      Как определить, что стартап испытывает проблемы
    • Топ-11 ошибок начинающих криптоинвесторов
      Топ-11 ошибок начинающих криптоинвесторов
    • Эксперименты с рекламой и акценты на детали — как продвигать розничный магазин
      Эксперименты с рекламой и акценты на детали — как продвигать розничный магазин
    • Новому времени — новые метрики: за какими показателями следить стартапам
      Новому времени — новые метрики: за какими показателями следить стартапам
    • Эти слайды принесли стартапам $15+ млрд инвестиций
      Эти слайды принесли стартапам $15+ млрд инвестиций
    • 15 терминов из eCommerce и что они значат: подборка
      15 терминов из eCommerce и что они значат: подборка
    • Из чего состоят оценки стартапов и что с ними происходит сейчас
      Из чего состоят оценки стартапов и что с ними происходит сейчас
    • Повысить интерес к своей продукции за рубежом с помощью выставок: как это работает?
      Повысить интерес к своей продукции за рубежом с помощью выставок: как это работает?
    Облако тегов
    Карьера Книги Контент Программирование Продуктивность События
    Доставка в любой регион РФ
    Подписывайтесь на новости и акции:
    Компания
    О компании
    История
    Партнеры
    Эксперты
    Вакансии
    Отзывы
    Реквизиты
    Каталог
    Аренда спецтехники
    Медицинское оборудование
    Металлопрокат
    Программные продукты
    Системы безопасности
    Системы вентиляции
    Стройматериалы
    Дизайнерская мебель
    Услуги
    Карьерное консультирование
    Профориентация
    Резюме
    Собеседование
    Карьера
    Персональный брендинг
    Увольнение
    Дикретный отпуск
    Помощь
    FAQ
    Наши контакты

    +7 (999) 999-99-99
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Москва
    info@maninbrand.ru
    © 2023 Все права защищены.