1. «Почему Tesla?»
Фото: AP
Джеймс Вонг, специалист по механическим испытаниям в Tesla Motors, написал на Quora, что едва ли не больше всего интервьюерам хочется услышать, насколько сильно вы хотите работать в Tesla, насколько вы разделяете миссию компании и есть ли у вас действительно веские причины работать в ней:
«Они действительно хотят узнать, что вы думаете о Tesla и ее миссии. Мне нравится, как проходит собеседование, потому что в итоге отбирают не просто тех, кто способен работать в компании, но тех, кто хочет этого всем сердцем. Это позволяет отсеять тех, кто хочет работать в компании только из-за ее известности».
2. «Что конкретно мотивирует вас работать в этой отрасли?»
Фото: Reuters/Hannibal Hanschke
3. «Расскажите, что бы вы изменили в корпоративной культуре компании».
Фото: Tesla Motors
4. «Что вы знаете об автомобилях?»
Фото: Kim Kyung Hoon/Reuters
5. «Расскажите о том, с какими проблемами на работе вы сталкивались и как вам удалось их решить».
Фото: Michael Seto
На конференции Ignition Маск поведал, что рассказ соискателя о том, как он решил проблему в прошлом, позволяет понять, действительно ли человек подходит на вакансию и не врет ли он.
«Если кто-то действительно решил проблему, он сможет рассказать об этом на любом уровне — он дойдет до самой сути дела, — объясняет Маск. — Любой человек, приложивший усилия для решения проблемы, запомнит это навсегда. А если человек н самом деле этого не делал, то начнет испытывать затруднения при ответе».
6. «Что ваш бывший руководитель и коллеги сказали бы о вашей производительности?»
Фото: Институт медиа и архитектуры Стрелка/flickr
7. «Расскажите подробнее о том, что написали в своем резюме».
Фото: antoniodiaz/shutterstock
Журналисты издания Glassdoor подтверждают, что вам нужно быть готовым к дополнительным вопросам, касающимся любых пунктов вашего резюме.
«Мой совет: невозможно предсказать, что они спросят, поэтому знать нужно все!», — написал один из соискателей.
8. «Вы стоите на поверхности Земли. Идете одну милю на юг, одну на запад и еще одну на север. Вы оказываетесь на том же самом месте, откуда начали. Где вы находитесь?»
Фото: Reuters/Lucas Jackson
Как говорится в биографической книге «Илон Маск: Tesla, SpaceX, и загадка фантастического будущего», это один из любимых вопросов Маска на интервью. Он любит задавать эту загадку кандидатам, чтобы проверить их интеллект.
Существует несколько верных ответов, один из которых – Северный Полюс.
9. «Вы сидите в лодке с веслами, которая находится в большом резервуаре с водой. У вас на борту есть якорь, вы бросаете его за борт. Поднимется или упадет уровень воды в баке?»
Фото: Flickr / Don DeBold
10. «Объясните, как устроена система координат XYZ»
Фото: Benjamin Zhang/Business Insider
Вонг говорит, что HR-специалистам нужно проверить, знакомы ли вы с фундаментальными вопросами инженерного дела.
«Я был студентом-механиком и понял, что они не задавали подробных технических вопросов, — пишет на Quora Сэм Янгдейл, бывший стажер отдела разработки аккумуляторов в Tesla. — Целью этой беседы скорее было желание узнать, насколько хорошо я понимаю определенные концепции и как подхожу к решению проблем».
Вонг также отметил, что специалисты могут задать вам технические вопросы, выходящие за рамки вашей профессии, чтобы проверить, «сможете ли вы разобраться сами».
11. «Расскажите о случаях, когда вам нужно было решить какую-то проблему в команде».
Фото: Институт медиа и архитектуры Стрелка/flickr
12. «Как вы относитесь к монотонной работе?»
Фото: Benjamin Zhang/Business Insider
По словам Вонга, еще одним вопросом, который могут задать рекрутеры, является то, как вы умеете справляться со стрессом. «Работать здесь трудно – никто не поддержит вас за руку», — пишет он.
13. «Мы видели уже много людей вроде вас. Чем вы отличаетесь от всех остальных?»
Фото: Институт медиа и архитектуры Стрелка/flickr
Источник вопросов: Glassdoor
Источник: https://rb.ru/story/tesla-interview/
