Дорогие стартапы,
Интроверты — ценные сотрудники. Мы вносим оригинальные решения, работаем с полной отдачей сил и не нуждаемся в мотивации со стороны, работая над любой порученной задачей. Вот что пишет Марти Лэйни, автор книги «Преимущества интровертов»:
«Интроверты — вдумчивы, изобретательны, обычно работают независимо от других и нестандартно мыслят. Интроверты — внимательные наблюдатели и чуткие слушатели».
В число известных предпринимателей-интровертов входят Томас Эдисон, Билл Гейтс, Уоррен Баффет, Марисса Майер и Марк Цукерберг.
Представляя идеальное место работы, в голову нам приходит некое подобие библиотеки с множеством тихих комнат и отдельных помещений, а не бассейны с цветными шариками или открытые офисы, который сейчас так популярны у стартапов. В этой среде экстравертов численно больше, чем интровертов. Лэйни в своей книге пишет: «Интроверт ежедневно подвергается давлению, с момента пробуждения он вынужден подстраиваться под внешний мир и реагировать на него». Эта необходимость подстраиваться порой отнимает силы. Однако уверяем вас: чтобы сделать нас счастливыми, достаточно соблюдать несколько простых правил.
Вот инструкция о том, как надо себя вести с интровертами:
-
Открытая планировка офиса отнимает нервы и годы нашей жизни. По возможности, предоставьте нам отдельное пространство.
-
Планируя корпоративные мероприятия, забудьте на время о шумных вечеринках, где собираются в кучу все сотрудники компании. Мы можем быть социально активными при необходимости, но предпочтём встречи один на один или с небольшой группой людей.
-
Если вы хотите, чтобы мы публично высказывались на совещаниях при всей команде, сообщите нам заранее о теме встречи и введите нас в курс дела. Мы работаем продуктивнее, когда у нас есть время подумать, прежде чем поделиться мыслями вслух.
-
Нам не так важны внешние стимулы вроде настольного тенниса в офисе, звуковых систем и мест для перекуса. Мы можем отлично справиться с работой, сидя в пустой комнате наедине с собой.
-
Позвольте нам свободно планировать рабочую неделю, и мы выполним работу в срок.
-
Лучше похвалить нас за заслуги, подарив подходящий подарок или лично поблагодарив, а не поднимать тост в нашу честь у всех на виду .
-
Командировки отбирают силы. Адаптация после целого дня разъездов по объектам или работы с клиентами выбивает нас из колеи. Дайте нам время перевести дух.
С уважением,
ваш чуткий интроверт.
Источник: https://rb.ru/story/7-sovetov-dlya-raboty-s-introvertami/
