Однажды, к HR-директору издательства "Просвещение" Елене Рудавиной пришел грузчик с заявлением "по собственному желанию и семейным причинам". Семейная причина оказалась необычной, как и его желания: мужчина ежедневно отмечал с семьей окончание рабочего дня. А его начальнику не нравился (почему-то) запах перегара исходивший от работяги. Вот и пришлось бедолаге увольняться по собственному желанию
С такой же формулировкой писал заявления с разных мест работы и учредитель Московского Сигарного Клуба Александр Кауров. Его "собственное желание" касалось, в основном, женщин. "Ну, уж очень мне нравятся женщины и только из-за них я уходил с места службы, поделился с Office Life Александр, но в заявлении, сами понимаете, такую причину я ни разу не указывал".
А в одной крупной строительной компании зам.директора по персоналу уволился потому что его "отлупил" зам. по хозяйственной части. В кулуарах компании ходили слухи, что замы поспорили "кто лучше дерется". На увольнение.
Конечно же, не только сотрудники увольняются по нелепым причинам из серии: "Перекрыли доступ на любимый сайт? Злые вы, уйду я от вас!" (тоже, кстати, реальный случай). Работодатели в необъявленной гонке не отстают. Недавно, в США попросили выйти из состава труппы мюзикла девушку лишь потому, что её грудь увеличилась на один размер. Она не влезла ни в один концертный костюм и продюсеры решили, что проще найти новую вокалистку. А в одной из известных сетей гипермаркетов увольняют за "Пробивание в кассах гипермаркета слабоалкогольных и алкогольных напитков в течение рабочего дня" Ни грамма на рабочем месте! Иначе будете распивать все уже на улице...
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Источник: https://rb.ru/article/chto-skryvaetsya-za-sobstvennym-jelaniem/4972827.html
