В интервью New York Times Ласло Бок, старший вице-президент Google по HR, рассказал, сотрудников с какими качествами ищет компания? Он начал с того, чего Google не ищет: по словам Ласло Бока, наличие высшего образования не играет решающей роли для трудоустройства. И число людей, устроившихся на работу в корпорацию без диплома об окончании высшего учебного заведения, все возрастает.
Что же эйчары Google прежде всего хотят увидеть в кандидатах на любую должность? Ласло Бок сказал, что, набирая сотрудников на технические специальности, а это самая многочисленная категория персонала в Google, он, прежде всего, оценивает их способности в области кодинга. В целом всех кандидатов на любую вакансию проверяют по параметру умственных способностей, но здесь речь идет не о коэффициенте IQ. Он, конечно, тоже важен, но первостепенно сотрудника тестируют на предмет способности учиться. Например, это умение быстро обрабатывать информацию, что называется "на лету", это способность обобщать данные и сопоставлять, казалось бы, несопоставимые фрагменты.
Второе важное качество для потенциальных сотрудников - это лидерство. Но лидерство в другом понимании слова. Компании не важны должности кандидата на предыдущих местах работы, но важны лидерские качества человека в команде, чтобы в проблемной ситуации он взял на себя управление процессом и решил проблему. Руководство Google также желает понимать, сможет ли сотрудник уступить место лидера коллеге, чтобы тот тоже смог проявить себя, ведь это очень важно: будучи эффективным руководителем, уметь отказаться от власти в определенный момент.
Большинство компаний предъявляют другие требования к кандидатам, отличные от тех, которыми руководствуется Google. И вполне можно устроиться работать в компанию, где самым успешным кандидатом станет президент шахматного клуба. Тем не менее, если соискатель хочет устроиться в компанию с высоким рейтингом на рынке, он должен понимать, что такой работодатель очень внимательно отсматривает потенциальных сотрудников и видит стороны их личности.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Источник: https://rb.ru/article/glavnyy-hr-google-nazval-samye-glavnye-kachestva-v-potentsialnyh-sotrudnikah/7309777.html
