Основатель VCV Арик Ахвердян.
Ожидается, что финансирование поможет VCV развивать свои технологии и укреплять позиции на мировом рынке рекрутмента — компания объявила об открытии нового офиса в Токио.
С помощью сервиса потенциальные кандидаты могут записывать свое видеорезюме и отправлять работодателю, а компании — оценивать соискателей, используя искусственный интеллект для распознавания лиц и голосов.
Технологии распознавания лица и голоса могут оценивать настроение и поведение кандидатов, чтобы помочь рекрутам принять решение, насколько человек подойдет компании.
«VCV помогает компаниям сэкономить более 20 часов работы, которые обычно уходят на поиск потенциальных кандидатов и общение с ними, привлекая ботов, работающих круглосуточно», — пояснил представитель компании.
По данным Deloitte, компании в среднем тратят примерно $4 тысячи на организацию собеседования и оценку кандидатов.
Фото: Unsplash.
Источник: https://rb.ru/news/vcvai-deal/
