Анна Дворникова и Стас Хирман, TEC Ventures, SVOD, AmBAR: «В Кремниевой долине за одного битого двух небитых дают!» - Man in Brand -Персональный брендинг и карьерное консультирование
Готовые конфигурации
Наиболее удачные и полезные комбинации настроек виджета, которые помогут быстро и легко запустить свой индивидуальный проект.
Настройки
Готовые конфигурации
Настройки по умолчанию
Общие
Главная
Шапка
Меню
Регионы
Каталог
Услуги
Проекты
Разделы
Футер
Баннеры
Мобильная версия
Личный кабинет
Базовый цвет
Отображать фоновый банер
Шрифт
Open Sans
15 px 14 px 13 px
PT Sans
15 px 14 px 13 px
Ubuntu
15 px 14 px 13 px
Roboto
15 px 14 px 13 px
Ширина сайта
1 700 px 1 500 px 1 344 px 1 200 px
Заголовки
Стиль
Bold Normal Light
Вариант оформления внутренних страниц
1 2 3
Тип наведения на картинки
блеск мигание без анимации
Информирование об обработке персональных данных?
Кнопка печати страницы?
Отображать "Заказать звонок"?
Отображать блок с формами?
Использовать "Веб-формы" вместо инфоблоков?
Использовать "ленивую" (LazyLoad) подгрузку изображений (отображение только видимых картинок)
Тип главной страницы
1 2 3 4
Параметры
"Большие баннеры" на главной
"Услуги" на главной
"Разделы каталога" на главной
"Тизеры" на главной
"Новости и акции" на главной
"Статьи" на главной
"Портфолио" на главной
"Каталог" на главной
"Отзывы" на главной
"ИНСТАГРАМ" на главной
"Блок о компании" на главной
"Бренды" на главной
"Карта" на главной
Вид отображения "Услуг" на главной
С иконками и описанием С иконками и описанием
С картинками и описанием С картинками и описанием
Круглые картинки и описание Круглые картинки и описание
С плавающими баннерами С плавающими баннерами
Вид отображения "Портфолио" на главной
картинка с описанием картинки
Параметры
"Большие баннеры" на главной
"Портфолио" на главной
"Разделы каталога" на главной
"Тизеры" на главной
"Новости и акции" на главной
"Статьи" на главной
"Каталог" на главной
"Услуги" на главной
"Отзывы" на главной
"ИНСТАГРАМ" на главной
"Блок о компании" на главной
"Бренды" на главной
"Карта" на главной
Вид отображения "Портфолио" на главной
картинка с описанием картинки
Вид отображения "Услуг" на главной
С иконками и описанием С иконками и описанием
С картинками и описанием С картинками и описанием
Круглые картинки и описание Круглые картинки и описание
С плавающими баннерами С плавающими баннерами
Параметры
"Большие баннеры" на главной
"Тизеры" на главной
"Услуги" на главной
"Блок о компании" на главной
"Каталог" на главной
"Портфолио" на главной
"Бренды" на главной
"Карта" на главной
Вид отображения "Услуг" на главной
С иконками и описанием С иконками и описанием
С картинками и описанием С картинками и описанием
Круглые картинки и описание Круглые картинки и описание
С плавающими баннерами С плавающими баннерами
Вид отображения "Портфолио" на главной
картинка с описанием картинки
Параметры
"Большие баннеры" на главной
"Тизеры" на главной
"Портфолио" на главной
"Разделы каталога" на главной
"Услуги" на главной
"Каталог" на главной
"Бренды" на главной
"ИНСТАГРАМ" на главной
"Новости и акции" на главной
"Отзывы" на главной
"Статьи" на главной
"Блок о компании" на главной
"Карта" на главной
Вид отображения "Портфолио" на главной
картинка с описанием картинки
Вид отображения "Услуг" на главной
С иконками и описанием С иконками и описанием
С картинками и описанием С картинками и описанием
Круглые картинки и описание Круглые картинки и описание
С плавающими баннерами С плавающими баннерами
Фиксированная шапка сайта
1 1 2 2
Цвет меню
Цветное Прозрачное Светлое Тёмное
Варианты шапок
1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10
Внутреннее меню
Слева Справа
Состав левого блока на внутренних страницах
обычный + тизеры + тизеры и товар дня
Выпадающее меню каталога - картинка у корневых разделов
Количество столбцов в выпадающем меню каталога
Два Два
Три Три
Четыре Четыре
Использовать региональность
Корзина
Умный фильтр
Вертикальный Горизонтальный Компактный
Показывать левый блок на детальной странице товара
Шаблон списка разделов
Списком Списком
Списком2 Списком2
Блочный Блочный
Шаблон списка подразделов
Списком Списком
Списком2 Списком2
Блочный Блочный
Вид отображения элементов каталога плиткой
Обычный Обычный
С характеристиками при наведении С характеристиками при наведении
Детальная страница каталога
С табами С табами
Без табов Без табов
Мебель Мебель
Програмные продукты Програмные продукты
Строительные материалы Строительные материалы
Медицинское оборудование Медицинское оборудование
Шаблон списка разделов
Списком Списком
Блочный1 Блочный1
Блочный2 Блочный2
Шаблон списка подразделов
Списком Списком
Блочный1 Блочный1
Блочный2 Блочный2
Шаблон списка элементов
Списком Списком
Списком2 Списком2
Блочный Блочный
Шаблон детальной страницы элемента
С табами С табами
Без табов Без табов
Шаблон списка элементов
Списком c меню Списком c меню
По разделам По разделам
Блочный с меню Блочный с меню
По годам По годам
Отображать карту в разделах проектов
Отображать карту в проектах на детальной
Контакты
Карта FullHD Карта FullHD
Компакт Компакт
Филиалы Филиалы
С выбором региона С выбором региона
Информация \ Статьи
Блочный Блочный
Списком Списком
Информация \ Новости, Акции
Списком Списком
Плиткой Плиткой
Блочный Блочный
Компания \ Наши сотрудники
Блочный Блочный
Списком Списком
Компания \ Партнеры
Блочный Блочный
Списком Списком
Только логотипы Только логотипы
Компания \ Вакансии
Аккордеон Аккордеон
Списком Списком
Компания \ Лицензии
Блочный Блочный
Списком Списком
Тип футера
1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6
Расположение рекламных баннеров
Сверху над шапкой
Сверху над шапкой
Сверху под шапкой
Сверху под шапкой
Боковая
Боковая
Над контентом
Над контентом
Под контентом
Под контентом
Внизу страницы
Внизу страницы
Фиксированная мобильная шапка
Мобильная шапка
Белая Белая Цветная Цветная
Тип мобильного меню
Подробный Краткий
Компактное мобильное меню
Способ отображения мобильного меню
Выдвигается слева Выдвигается слева
Выпадает сверху Выпадает сверху
Тип главного баннера в мобильной версии
Без активной картинки С полем снизу под заголовок и текст Отдельная картинка
Компактный вид отображения списка разделов каталога на главной
Компактный вид отображения списка разделов в каталоге
Компактный мобильный футер
Личный кабинет
Фамилия Имя Отчество в одном поле
Логин равен email адресу
Тип 1
Тип 2
Тип 3
Тип 4
Man in Brand -Персональный брендинг и карьерное консультирование
Персональный брендинг и карьерное консультирование
+7 (999) 999-99-99
Заказать звонок
Компания
  • О компании
  • История
  • Партнеры
  • Эксперты
  • Вакансии
  • Отзывы
  • Реквизиты
Обучающие курсы
  • Найди себя
  • Найди себе работу
  • Вырасти себя как профи
  • Упакуй себя как эксперта
  • Построение личного бренда
  • От новичка до профи
Профессии
  • ТОП менеждмент
    • Генеральный директор
    • Коммерческий директор
    • Финансовый директор
    • Директор по маркетингу
    • Директор по электронной коммерции
  • Менеджмент
    • Продакт-менеджер
    • Менеджер проекта
    • IT-директор
  • Маркетинг
    • Менеджер по продажам IT-услуг
    • Менеджер по контекстной рекламе
    • Интернет-медиапланер
    • Интернет-маркетолог
    • SMM-менеджер
    • SEO-специалист
    • PR-менеджер
    • Email маркетолог
  • Разработка
    • Front-end разработчик
    • Back-end разработчик
    • ERP-консультант
    • Технический писатель
    • Тестировщик ПО
    • Системный программист
    • Разработчик мобильных приложений
    • Программист Ruby
    • Программист Python
    • Программист PHP
    • Программист Perl
    • Программист Java
    • Программист C++
    • Программист 1С
    • Программист
    • ИТ-архитектор
  • Дизайн
    • Графический дизайнер
    • Веб-дизайнер
    • UX дизайнер
    • UI дизайнер
    • 3D-дизайнер
  • Контент
    • Копирайтер
    • Контент-продюссер
    • Контент-менеджер
  • Аналитика
    • Системный аналитик
    • Веб-аналитик
    • Аналитик Big Data
  • Поддержка
    • Специалист по информационной безопасности
    • Системный администратор
    • Администратор баз данных
    • CRM-менеджер
  • Профессии будущего
    • Проектировщик 3D-печати в строительстве
    • Куратор впечатлений VR/AR
    • Дизайнер машинного обучения
  • HR
Услуги
  • Карьерное консультирование
    • Комплексная автоматизация
    • POS-системы
  • Профориентация
    • Профориентация подростков
    • Профориентация для взрослых
  • Резюме
    • Аудит резюме
    • Корректировка резюме
    • Составление резюме
    • Сопроводительное письмо
  • Собеседование
    • Телефонное интервью
    • Подготовка к собеседованию
    • Полиграф
  • Карьера
    • Испытательный срок
    • Адаптация в коллективе
    • Поиск сотрудников
    • Построение команды
    • Адаптация сотрудников
    • Построение системы KPI
  • Персональный брендинг
    • Аудит
    • Упаковка
    • Продвижение
  • Увольнение
  • Дикретный отпуск
Информация
  • Акции
  • Новости
  • Статьи
  • Вопрос ответ
  • Обзоры
Курсы партнеров
  • Нетология
    • Экспресс-курс для туристов
  • Skillbox
  • EdMarket
  • Pavloff.Media
Статьи
Контакты
    Man in Brand -Персональный брендинг и карьерное консультирование
    Меню  
    • Компания
      • О компании
      • История
      • Партнеры
      • Эксперты
      • Вакансии
      • Отзывы
      • Реквизиты
    • Обучающие курсы
      • Найди себя
      • Найди себе работу
      • Вырасти себя как профи
      • Упакуй себя как эксперта
      • Построение личного бренда
      • От новичка до профи
    • Профессии
      • ТОП менеждмент
        • Генеральный директор
        • Коммерческий директор
        • Финансовый директор
        • Директор по маркетингу
        • Директор по электронной коммерции
      • Менеджмент
        • Продакт-менеджер
        • Менеджер проекта
        • IT-директор
      • Маркетинг
        • Менеджер по продажам IT-услуг
        • Менеджер по контекстной рекламе
        • Интернет-медиапланер
        • Интернет-маркетолог
        • SMM-менеджер
        • SEO-специалист
        • PR-менеджер
        • Email маркетолог
      • Разработка
        • Front-end разработчик
        • Back-end разработчик
        • ERP-консультант
        • Технический писатель
        • Тестировщик ПО
        • Системный программист
        • Разработчик мобильных приложений
        • Программист Ruby
        • Программист Python
        • Программист PHP
        • Программист Perl
        • Программист Java
        • Программист C++
        • Программист 1С
        • Программист
        • ИТ-архитектор
      • Дизайн
        • Графический дизайнер
        • Веб-дизайнер
        • UX дизайнер
        • UI дизайнер
        • 3D-дизайнер
      • Контент
        • Копирайтер
        • Контент-продюссер
        • Контент-менеджер
      • Аналитика
        • Системный аналитик
        • Веб-аналитик
        • Аналитик Big Data
      • Поддержка
        • Специалист по информационной безопасности
        • Системный администратор
        • Администратор баз данных
        • CRM-менеджер
      • Профессии будущего
        • Проектировщик 3D-печати в строительстве
        • Куратор впечатлений VR/AR
        • Дизайнер машинного обучения
      • HR
    • Услуги
      • Карьерное консультирование
        • Комплексная автоматизация
        • POS-системы
      • Профориентация
        • Профориентация подростков
        • Профориентация для взрослых
      • Резюме
        • Аудит резюме
        • Корректировка резюме
        • Составление резюме
        • Сопроводительное письмо
      • Собеседование
        • Телефонное интервью
        • Подготовка к собеседованию
        • Полиграф
      • Карьера
        • Испытательный срок
        • Адаптация в коллективе
        • Поиск сотрудников
        • Построение команды
        • Адаптация сотрудников
        • Построение системы KPI
      • Персональный брендинг
        • Аудит
        • Упаковка
        • Продвижение
      • Увольнение
      • Дикретный отпуск
    • Информация
      • Акции
      • Новости
      • Статьи
      • Вопрос ответ
      • Обзоры
    • Курсы партнеров
      • Нетология
        • Экспресс-курс для туристов
      • Skillbox
      • EdMarket
      • Pavloff.Media
    • Статьи
    • Контакты
    Заказать звонок
    +7 (999) 999-99-99
    Man in Brand -Персональный брендинг и карьерное консультирование
    • Мой кабинет
    • Компания
      • Назад
      • Компания
      • О компании
      • История
      • Партнеры
      • Эксперты
      • Вакансии
      • Отзывы
      • Реквизиты
    • Обучающие курсы
      • Назад
      • Обучающие курсы
      • Найди себя
      • Найди себе работу
      • Вырасти себя как профи
      • Упакуй себя как эксперта
      • Построение личного бренда
      • От новичка до профи
    • Профессии
      • Назад
      • Профессии
      • ТОП менеждмент
        • Назад
        • ТОП менеждмент
        • Генеральный директор
        • Коммерческий директор
        • Финансовый директор
        • Директор по маркетингу
        • Директор по электронной коммерции
      • Менеджмент
        • Назад
        • Менеджмент
        • Продакт-менеджер
        • Менеджер проекта
        • IT-директор
      • Маркетинг
        • Назад
        • Маркетинг
        • Менеджер по продажам IT-услуг
        • Менеджер по контекстной рекламе
        • Интернет-медиапланер
        • Интернет-маркетолог
        • SMM-менеджер
        • SEO-специалист
        • PR-менеджер
        • Email маркетолог
      • Разработка
        • Назад
        • Разработка
        • Front-end разработчик
        • Back-end разработчик
        • ERP-консультант
        • Технический писатель
        • Тестировщик ПО
        • Системный программист
        • Разработчик мобильных приложений
        • Программист Ruby
        • Программист Python
        • Программист PHP
        • Программист Perl
        • Программист Java
        • Программист C++
        • Программист 1С
        • Программист
        • ИТ-архитектор
      • Дизайн
        • Назад
        • Дизайн
        • Графический дизайнер
        • Веб-дизайнер
        • UX дизайнер
        • UI дизайнер
        • 3D-дизайнер
      • Контент
        • Назад
        • Контент
        • Копирайтер
        • Контент-продюссер
        • Контент-менеджер
      • Аналитика
        • Назад
        • Аналитика
        • Системный аналитик
        • Веб-аналитик
        • Аналитик Big Data
      • Поддержка
        • Назад
        • Поддержка
        • Специалист по информационной безопасности
        • Системный администратор
        • Администратор баз данных
        • CRM-менеджер
      • Профессии будущего
        • Назад
        • Профессии будущего
        • Проектировщик 3D-печати в строительстве
        • Куратор впечатлений VR/AR
        • Дизайнер машинного обучения
      • HR
    • Услуги
      • Назад
      • Услуги
      • Карьерное консультирование
        • Назад
        • Карьерное консультирование
        • Комплексная автоматизация
        • POS-системы
      • Профориентация
        • Назад
        • Профориентация
        • Профориентация подростков
        • Профориентация для взрослых
      • Резюме
        • Назад
        • Резюме
        • Аудит резюме
        • Корректировка резюме
        • Составление резюме
        • Сопроводительное письмо
      • Собеседование
        • Назад
        • Собеседование
        • Телефонное интервью
        • Подготовка к собеседованию
        • Полиграф
      • Карьера
        • Назад
        • Карьера
        • Испытательный срок
        • Адаптация в коллективе
        • Поиск сотрудников
        • Построение команды
        • Адаптация сотрудников
        • Построение системы KPI
      • Персональный брендинг
        • Назад
        • Персональный брендинг
        • Аудит
        • Упаковка
        • Продвижение
      • Увольнение
      • Дикретный отпуск
    • Информация
      • Назад
      • Информация
      • Акции
      • Новости
      • Статьи
      • Вопрос ответ
      • Обзоры
    • Курсы партнеров
      • Назад
      • Курсы партнеров
      • Нетология
        • Назад
        • Нетология
        • Экспресс-курс для туристов
      • Skillbox
      • EdMarket
      • Pavloff.Media
    • Статьи
    • Контакты
    • +7 (999) 999-99-99
    Москва
    info@maninbrand.ru
    • Главная
    • Информация
    • Статьи
    • Анна Дворникова и Стас Хирман, TEC Ventures, SVOD, AmBAR: «В Кремниевой долине за одного битого двух небитых дают!»

    Анна Дворникова и Стас Хирман, TEC Ventures, SVOD, AmBAR: «В Кремниевой долине за одного битого двух небитых дают!»

    Анна Дворникова и Стас Хирман, TEC Ventures, SVOD, AmBAR: «В Кремниевой долине за одного битого двух небитых дают!»

    Кремниевая долина — это не Америка, границы стираются

    Стас: Межгосударственные границы стали второстепенным и даже мешающим фактором для бизнеса — это многие понимают. Сейчас в высокотехнологичных компаниях менеджеры могут сидеть в Долине, sales — в Лондоне, а разработчики — в Индии.

    Стас Хирман и Анна Дворникова. Фото: здесь и далее —из личного архива героев

    Мы почти 20 лет живем не в Америке, а в Кремниевой долине, передовом регионе. Да, географически она находится в Калифорнии, Америке, но ментально — это не Калифорния и не США. Она опережает остальную Америку лет на 10–15.

    Мой сын поехал учиться в Аризону, и первое, что стали спрашивать у него знакомые ребята — «а ты видел Tesla?». Он никак не мог понять смысл этого вопроса, мол, что здесь такого, ведь в Долине машины Tesla повсюду.

    Автомобили Tesla на электрозаправке в Калифорнии. Фото: David Noland

    Здесь 37% населения — иммигранты из Китая, Индии, России, Украины, Италии и др. При этом компаний, созданных иммигрантами, здесь еще больше: 53-54%. То есть мало того, что нас много — мы еще и более бизнес-активные, чем местные. Долина замечательна тем, что здесь сконцентрированы люди с очень разными способностями в разных областях, при этом агрессивно желающие чего-то достичь.

    Анна: Как правило, основатели стартапов — это микс национальностей, культур. Один индиец, один китаец, один израильтянин — и вот уже начали бизнес. Считается, что это приносит успех.

    Стас: При этом в Долине не требуется никакая ассимиляция. Помню, когда-то мне пытались найти тренера по accent reduction (нейтрализации акцента родного языка и принятию акцента нового иностранного языка. — Прим. ред.), и везде была куча рекламы таких преподавателей — а сейчас ее нет, все перестали заморачиваться этим. В конце 1990-х–начале 2000-х все пытались исправить свой акцент, а сейчас — зачем париться? Но опять же, это не Америка, а Кремниевая долина — в том же Нью-Йорке может быть по-другому.

    Репутация — начало и конец всех вещей

    Анна: В Кремниевой долине бизнес строится на репутации и доверии. Важно быть честным, выполнять свои обещания, качественно строить свою деловую репутацию.

    Стас: Финансовые ошибки тебе простят быстрее и легче, чем репутационные. Репутация в Долине зарабатывается очень долго, а теряется очень быстро. Здесь построение бизнеса основано на партнерстве, инвестициях, получении денег — сумм в миллионы долларов и больше, — и все это завязано на репутации и нетворкинге: кто тебя знает, кого ты знаешь, кто может и не может за тебя поручиться.

    Илон Маск может позволить себе скандалы в соцсетях, интернете: он заработал себе крупный репутационный капитал и может чуть-чуть потратить.

    10% на успех

    Стас: Вы можете построить маленький бизнес на 1-2 млн долларов и быть счастливы как человек, но это не для Кремниевой долины — она настроена на быстрое поражение девяти компаний, при условии что десятая станет миллиардной, «единорогом».

    Если ты строишь портфолио из 10 стартапов, ты должен знать, что 7 умрут, 2 выживут и, возможно, вернут тебе почти все, что ты вложил, а десятый вернет все, что было вложено во все проигравшие, и еще добавит сверху.

    Проблема в том, что, когда ты вкладываешься, ты не знаешь, какой именно из них «десятый». И при создании стартапа фаундер должен понимать, что у него 10% на успех — в лучшем случае.

    Поэтому опять же важна репутация: умный человек осознает, что его первый стартап — это далеко не последний, и процесс придется повторять несколько раз. И потерять деньги — неприятно, но это простят. А вот если потерять доверие инвесторов, следующего стартапа может уже не быть.

    Анна: Даже после нескольких провалов доверие инвесторов не теряется. Более того, за одного битого двух небитых дают. Стартап же может провалиться не потому, что основатель взял деньги и сбежал, здесь может быть масса причин. У того же Макса Левчина было 4-5 неудачных стартапов до PayPal.

    Стас: Человек, которого мы хорошо знаем, был первым инвестором Twitter, и он честно признается, что просто до этого инвестировал в предыдущий, прогоревший в итоге, стартап основателей. И когда они стали возвращать оставшиеся деньги инвесторам — можно было получить 20%, где-то 100 тысяч долларов, — он подумал, зачем ему возиться со всеми бумагами, и сказал «оставьте это себе на следующий стартап». То есть они не потеряли его доверие. А он в итоге сделал очень большой экзит.

    В мире стартапов потеря денег и потеря доверия не всегда взаимосвязаны. Есть случаи, когда, наоборот, доверие терялось даже при финансовом успехе. Можно вспомнить скандалы, связанные с Uber. Эта компания — успешный «единорог», но основатель был вынужден уйти, так как доверие к нему уже было утрачено. Так что о своей репутации нужно очень сильно беспокоиться.

    Как отдыхают в Кремниевой долине

    Стас: Стресс здесь, безусловно, ужасный, размеренной жизни не получится, к тому же очень высокая стоимость жизни. Долина — это шикарное место для крутых предпринимателей, топ-инженеров, но не для середнячков. Местный стиль жизни далеко не всем подходит, все очень интенсивно — но таковы правила игры. У топ-менеджеров технологических компаний, как правило, 15 дней отпуска, в некоторых фирмах дают 21 день. При этом мало кто использует все эти дни.

    В разговоре со мной один родственник как-то пожаловался, что ему приходится работать 12 часов. А я тогда занимался в Долине своим вторым стартапом, это было тяжелое время, и подумал "Бог ты мой, так у меня так только по воскресеньям, обычно это 14–16 часов!".

    Большое событие для Долины — фестиваль Burning Man, который как раз недавно закончился. Зачастую люди, договариваясь о встрече, даже уточняют — до или после Burning Man. Смотрите по теме: Лучшие фото и видео с фестиваля Burning Man 2018Это как Christmas shutdown (приостановление работы в период рождественских каникул в США. — Прим. ред.). Для многих это часть перезагрузки, к фестивалю готовятся целый год.

    Участники фестиваля Burning Man. Фото: ABC News

    В целом культурный отдых здесь довольно вялый, хотя, например, для любителей джаза много мероприятий. Но чтобы сходить в театр, я предпочитаю летать в Израиль.

    Зато в Долине много возможностей для занятий спортом: зимой любят кататься на горных лыжах и сноуборде в Тахо, летом занимаются серфингом — океан в часе езды. Например, мой сотрудник, программист, даже специально следит за уровнем волн и может отпроситься с работы, чтобы доделать все ночью — лишь бы не пропустить тот час, когда идут хорошие волны.

    Если вы — семейный человек, особенно с детьми, в Кремниевой долине комфортно и удобно жить: здесь развитая система парков, очень хорошая погода, у всех, как правило, свой собственный дом.

    Если же ты молодой и одинокий (или приезжаешь с девушкой/парнем), ни в коем случае нельзя жить в Долине: через месяц уже в петлю полезешь. Кроме работы здесь нет ничего. Лучше тогда остановиться в Сан-Франциско. Компании типа Airbnb, которые нанимают много молодых программистов, открыли свои офисы именно в Сан-Франциско, а не в Долине — в оживленный город проще привлечь людей.

    Сан-Франциско. Фото: visitcalifornia.com

    Анна: Мы ходим в музеи, филармонию, оперу — ездим в оперный театр Сан-Франциско, летаем в Нью-Йорк. Любим путешествовать, часто летаем в Европу. У нас много хобби, мы серьезно занимаемся музыкой с детьми, играем на рояле. Дети еще ходят в балетную школу.

    Также мы коллекционируем искусство — у нас большая коллекция современного искусства, в том числе российского. Из любимых художников — Натта Конышева, московская художница, и Виктор Данилов из Петербурга.

    Художник Виктор Данилов на фоне одной из своих работ. Фото: vkonline.ru

    А еще я очень люблю Тышлера, моя любимая картина — девушка с домиком на голове, которую я очень ассоциирую с собой.

    Советы начинающим стартаперам

    Стас: Есть такая фраза в английском языке — skin in the game, буквально «шкура в игре». Смысл в том, что своему делу нужно полностью, а не частично, отдавать всего себя, все свое время, усилия.

    У тебя есть идея, которой ты горишь? — сядь и напиши прототип, если ты программист, технарь. Считаешь, что можешь стать большим руководителем, СЕО, привлечь людей? — привлеки для начала кого-то забесплатно тебе помочь, чтобы кто-то дал тебе время как инвестицию. А если ты не можешь это сделать, может, ты не способен поднять бизнес?

    То есть вопрос, как приехать в Долину, найти инвесторов, деньги — это вторичный вопрос. В первую очередь докажи себе, что ты вложил в бизнес все, что мог, и что у тебя есть знания, навыки, качества, который могут тебя выделить из общей толпы, привлечь других. Тогда уже можно начинать искать деньги — в России, в Японии, в Кремниевой долине, где угодно.

    Анна: Многие приезжают сюда с мыслью, что инвесторы сидят и ждут их, прямо не дождутся, сейчас будут на них бросаться. В действительности это, конечно, совершенно не так: конкуренция бешеная, все приезжают в Долину. Так что важно проделать «домашнюю работу», все проанализировать и подготовиться. Потому что некоторые наши ребята просто приезжают и говорят «вот, у меня такая крутая идея, так здорово…», а ты им «да? но Google уже так сделал» — и они искренне удивляются.

    Стас: Конечно, яркая идея стартаперам тоже нужна. Но здесь, в Долине, ты быстро обнаруживаешь, что сама по себе идея не стоит вообще ничего. Стоит ее исполнение, реализация бизнес-плана — это 99% успеха компании. Времена конца 90-х, когда кто-то мог проснуться с идеей Facebook и на следующий день стать миллиардером, уже давно ушли в прошлое.

    (Начало интервью.)


    13 сентября маркетолог и PR-консультант Мария Подоляк обсудила с Анной Дворниковой и Стасом Хирманом венчурный рынок Кремниевой долины, как писать холодные письма инвесторам и как стартапы должны готовиться. Смотрите запись трансляции.


    QIWI Universe 2019 проинвестирует 24 миллиона рублей для решения 8 бизнес-кейсов. Как получить свою долю?


    Источник: https://rb.ru/interview/silicon-valley-open-doors-2/

    • Комментарии
    Загрузка комментариев...

    Назад к списку Следующая статья
    Категории
    • HH323
    • RB_ACADEMY408
    • RB_BOOKS133
    • RB_HR1096
    • RB_LIFEHACK1374
    • RB_OFFICE325
    • RB_Карьера1876
    • Карьера340
    Это интересно
    • Глава компании Dyson советует нанимать сотрудников без опыта
      Глава компании Dyson советует нанимать сотрудников без опыта
    • Анонимный рассказ человека, пишущего диссертации на заказ
      Анонимный рассказ человека, пишущего диссертации на заказ
    • Бывший вице-президент Ivi.ru стала топ-менеджером подразделения LeEco
      Бывший вице-президент Ivi.ru стала топ-менеджером подразделения LeEco
    • 6 типов интервью: как пройти все уровни и получить работу
      6 типов интервью: как пройти все уровни и получить работу
    • Я задала себе эти 10 вопросов, прежде чем бросить наемную работу
      Я задала себе эти 10 вопросов, прежде чем бросить наемную работу
    • Русалки не существуют, но зарабатывают реальные деньги
      Русалки не существуют, но зарабатывают реальные деньги
    • Экономика свободного заработка все изменила. Что дальше?
      Экономика свободного заработка все изменила. Что дальше?
    • 10 профессий, суть которых невозможно объяснить своим родителям
      10 профессий, суть которых невозможно объяснить своим родителям
    • Как женщины-руководители влияют на бизнес?
      Как женщины-руководители влияют на бизнес?
    • Стив Бланк рассказал, как его настигло профессиональное выгорание и чем это кончилось
      Стив Бланк рассказал, как его настигло профессиональное выгорание и чем это кончилось
    • Не баланс жизни и работы, а их интеграция
      Не баланс жизни и работы, а их интеграция
    • Как попасть на работу в Google, даже если вы были худшим студентом на курсе
      Как попасть на работу в Google, даже если вы были худшим студентом на курсе
    • 15 минут сна на работе каждый день — и ваша жизнь полностью изменится
      15 минут сна на работе каждый день — и ваша жизнь полностью изменится
    • Думай как миллиардер. Несколько советов предпринимателям от Дональда Трампа
      Думай как миллиардер. Несколько советов предпринимателям от Дональда Трампа
    • Ваша команда — это племя. И вот что о нем нужно знать
      Ваша команда — это племя. И вот что о нем нужно знать
    • Горизонтальная карьера: так ли плохо «прыгать с места на место»?
      Горизонтальная карьера: так ли плохо «прыгать с места на место»?
    • «В нашей компании отпуск отменили». Как живется сотрудникам китайского дистрибьютора в России
      «В нашей компании отпуск отменили». Как живется сотрудникам китайского дистрибьютора в России
    • «Есть ли у тебя мечта?». Какие вопросы российские топ-менеджеры любят задавать на собеседовании
      «Есть ли у тебя мечта?». Какие вопросы российские топ-менеджеры любят задавать на собеседовании
    • Что делать со своими руками во время собеседования
      Что делать со своими руками во время собеседования
    • Гендиректор World Class Николай Прянишников — о том, каким должен быть современный топ-менеджер
      Гендиректор World Class Николай Прянишников — о том, каким должен быть современный топ-менеджер
    Облако тегов
    Карьера Книги Контент Программирование Продуктивность События
    Доставка в любой регион РФ
    Подписывайтесь на новости и акции:
    Компания
    О компании
    История
    Партнеры
    Эксперты
    Вакансии
    Отзывы
    Реквизиты
    Каталог
    Аренда спецтехники
    Медицинское оборудование
    Металлопрокат
    Программные продукты
    Системы безопасности
    Системы вентиляции
    Стройматериалы
    Дизайнерская мебель
    Услуги
    Карьерное консультирование
    Профориентация
    Резюме
    Собеседование
    Карьера
    Персональный брендинг
    Увольнение
    Дикретный отпуск
    Помощь
    FAQ
    Наши контакты

    +7 (999) 999-99-99
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Москва
    info@maninbrand.ru
    © 2023 Все права защищены.