Окружающая среда сильнее всего влияет на продуктивность
Коуч Эйлин Шинке полагает, что к этому относится и температура воздуха. Просто вспомните, как вы добираетесь на работу — утром уже высокая влажность и вы потеете в транспорте, а когда вы приезжаете в холодный от кондиционера офис, то уже устали.
Жара действует на многих людей усыпляюще, из-за чего вам бывает трудно сосредоточиться на утреннем совещании.
Проблема в «летнем настроении»
В четыре часа наступает приятная прохлада, а у вас на сегодня больше нет никаких встреч и совещаний. Нужно заполнить один отчет, но он может спокойно подождать еще два дня. В почтовом ящике вас ждут несколько писем, но там нет ничего срочного. Чем же вы займетесь? Если вы давно работаете в компании, то можете уйти с работы пораньше. Или будете листать соцсети, пока не придет начальник. В конце концов такая хорошая погода бывает не каждый день.
«Подобная расслабленная летняя атмосфера может привести к снижению продуктивности, — говорит карьерный эксперт Венди Вайнер. — Из-за тепла меняется отношение людей к жизни, они больше сосредотачиваются на саморазвитии и заботе о себе. Солнечный свет увеличивает уровень серотонина, а значит и счастья. В то же время снижается эффективность аналитических способностей и в итоге нам меньше хочется работать».
Фото: Unsplash
Мы ждем «летние каникулы»
Разумеется, люди путешествуют и развлекаются круглый год, но большинство из нас планирует максимум активностей на период с мая по сентябрь. В это время ваш календарь наверняка забит под завязку — свадьбы, выезды на природу и так далее. Шинке считает, что мы считаем время до отдыха, как дети, которые с нетерпением ждут летних каникул.
«Когда мы становимся старше, мы ждем лета, потому что хотим наслаждаться теплом, — говорит она. — Честно говоря, я думаю, что проблема в том, что в каждом из нас живет ребенок, который ищет причину, чтобы уйти с работы на “летние каникулы”».
Отсутствие коллег влияет на продуктивность
Тут все очевидно: чем больше людей в отпуске, тем меньше прогресса делает ваша команда. Неважно, какая политика в плане отпусков действует в вашей компании — летом кто-то будет отсутствовать на рабочем месте. Вам то и дело придется уступать друг другу — на этой неделе вы едете в Европу, а потом в отпуск пойдет кто-то из ваших коллег.
«Даже если вы сами не берете отпуск, кто-нибудь из команды обязательно в него уйдет, — говорит Шинке. — И это может сказаться на продуктивности всей команды».
Фото: Unsplash
Сон (и его нехватка) тоже может сказаться на эффективности
Когда на улице холодно и темно, маловероятно, что вы захотите задержаться на работе и немного выпить. А что, если ваш друг предлагает вам устроить пикник в парке теплым летним вечером? Летом солнце садится позже, так что естественно, что вам захочется насладиться им до последней минуты после выхода из офиса.
По словам Шинке, в летние месяцы вы чаще хотите засидеться допоздна или выпить больше. Все это приводит к недосыпу — и именно из-за него вы чувствуете себя сонными, когда приходите утром на работу.
Источник: https://rb.ru/story/summer-and-productivity/
